Posts tagged zaměstnavatelé

Pracovní poměr – druh, vznik a skončení

Druhy pracovního poměru

podle doby trvání pracovního poměru:

  • na dobu určitou
  • na dobu neurčitou

podle vzájemného vztahu pracovních poměrů:

  • hlavní pracovní poměr – uzavřený na stanovenou týdenní pracovní dobu (max40 hodin)
  • vedlejší pracovní poměr – sjednán za souběžného trvání hlavního pracovního poměru

podle způsobu vzniku:

More >

Comments (0)

Pracovní právo, subjekty a předmět

Subjekty a předmět pracovního práva

  • pracovní právo je odvětví soukromého práva, základem je zákoník práce
  • předmětem pracovního práva jsou vztahy, jejichž prostřednictvím dochází k výkonu práce za odměnu + vztahy mezi úřady práce a uchazeči o zaměstnání, odborovou organizací a zaměstnavatelem
  • subjekty pracovního práva:
    • zaměstnavatel
      • fyzické osoby starší

More >

Comments (0)

Povinnosti zaměstnavatele vůči vnějším orgánům

Zaměstnavatel je vůči státním orgánům povinen:

  • pokud místo zůstane volné, musí ho nahlásit do 10 dnů na úřadu práce
  • do 8 dnů je povinen odhlásit zaměstnance u zdravotní pojišťovny
  • do 8 dnů je povinen odhlásit zaměstnance u správy sociálního pojištění
  • do 8 dnů od posledního vyúčtování mzdy je povinen

More >

Comments (0)

Překážky v práci zaměstnance a zaměstnavatele

Překážky v práci na straně zaměstnance

Překážky v práci na straně zaměstnance můžeme dělit na osobní překážky a na překážky z důvodu obecného zájmu. Úpravou překážek v práci se zabývá pracovní zákoník v zákoně č. 262/2006 Sb., části osmé, hlavě I počínaje § 191.

Jde o skutečnosti, které brání zaměstnanci ve vykonávání jemu přidělené More >

Comments (0)
Go to Top